Jedna od tema našeg sledećeg modula, 7. po redu, letnje NLP edukacije su metaprogrami. Kakav je to metaprogram interne i eksterne motivacije? Evo 10 predloga šta možete da kažete osobi sa internom motivacijom.
Verujem da i vi poznajete ljude koji tačno znaju šta je za njih najbolje i nisu zainteresovani za tuđe mišljenje do nivoa da često ne uviđaju koliko greše. To su ljudi koji su izrazito interni i oni ne vole da im se govori šta da rade. Ukoliko imate kolegu sa kojim teško ostvarujete saradnju ili imate partnera koji je interni, evo nekoliko predloga kako da im “otvorite um”.
U zavisnosti od načina na koji govorimo ili radimo (ili ne govorimo i ne radimo) naše ideje će biti razmotrene ili odbačene. Kada su ljudi u internom modu, oni zapravo funkcionišu po Obrascu Unutrašnje motivacije. To znači da prikupljaju informacije i procenjuju ih za sebe i ne podnose kada neko odlučuje u njihovo ime. Iskoristite ove preporuke u prvoj sledećoj komunikaciji i vidite kako će razgovor da teče.
10 rečenica koje “zatvaraju” um i koje bi bilo dobro izbegavati u komunikaciji sa osobama koje su u internom modu:
- Trebalo bi… (skoro je zagarantovano da neće uraditi baš to)
- Moram da razgovaram s tobom (posebno nekorisno u komunikaciji sa partnerom)
- Imam rešenje za tvoj problem.
- Znam gde si pogrešio (pogrešila).
- Znam zašto je krenulo po zlu.
- Rekla sam ti (rekao sam ti) da će se to desiti.
- Imam bolju ideju.
- Trebalo bi da otvoriš um za ovu ideju.
- Evo šta drugi (svi) misle o tome što si uradio/uradila, rekao/rekla, što ćeš uraditi.
- Niko to ne radi više.
10 predloga rečenica koje “otvaraju” um:
- Evo jedne ideje koju bih volela da ti sprovedeš, reci mi šta ti misliš o tome.
- Mogu li nešto da predložim?
- Šta ti misliš o tome kada bi…
- Kada donosiš odluku o …. koje su najvažnije stvari o kojima razmišljaš?
- Imam ideju koja nije potpuno beskorisna.
- Evo šta ja mislim… Kako ti se čini?
- Rekao (rekla) si da su x, y, z važni. Zbog toga bih voleo (volela) da predložim…
- Evo nečega što bi možda želeo da razmotriš.
- Evo nečega što bi možda želeo (želela) da izbegneš.
- Ti proceni.
Interesantno je koliko se razlikuju ova dva pristupa. Prvi, u najvećem broju slučajeva, nudi odluke u ime drugog. Drugi nudi mogućnost da osoba sama proceni i donese odluke za sebe. Šta vi još primećujete?
Ukoliko u vašem okruženju prepoznajete ljude koji su u internom modu i ukoliko želite da ostvarite bolju komunikaciju sa ljudima koji su vam važni, isprobajte ovaj novi pristup i podelite sa nama vaše utiske i reakcije, putem mejla cars@coachingserbia.com.